在工业园区中，电梯作为重要的垂直交通设备，其安全运行直接关系到员工的生命安全和生产效率。随着工业园的不断升级与改造，许多老旧电梯被更换或进行了智能化改造，这不仅提升了电梯的性能，也对操作人员的技能提出了更高的要求。因此，如何对改造后的工业园电梯进行操作人员的培训，成为一项至关重要的任务。

首先，培训前需要明确培训目标。操作人员不仅要掌握电梯的基本操作流程，还需了解新设备的技术特点、安全规范以及应急处理方法。针对不同岗位的人员，如电梯管理员、维修工程师、安全监督员等，应制定差异化的培训内容，确保每个人都能胜任自己的职责。

其次，培训内容应涵盖理论知识与实操技能。理论部分包括电梯的工作原理、安全法规、维护保养常识等，而实操部分则要让学员亲自操作电梯，熟悉按钮控制、紧急停止、故障排查等关键步骤。此外，还应加入模拟演练环节，例如突发停电、困人事件等场景，以提高操作人员的应急反应能力。

第三，培训方式应多样化，以适应不同学习风格的学员。可以采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式。同时，借助现代技术手段，如虚拟现实（VR）模拟系统，可以让学员在安全环境中体验真实操作，提升学习效果。

第四，建立考核机制是确保培训质量的重要保障。培训结束后，应通过笔试、实操测试等方式评估学员的学习成果，确保每位操作人员都达到上岗标准。对于考核不合格者，应安排补训或重新考核，直至合格为止。

此外，培训不应是一次性的活动，而应形成持续教育的机制。工业园区应定期组织复训，更新操作人员的知识体系，使其紧跟技术发展的步伐。同时，鼓励操作人员参与行业交流、技术研讨会等活动，拓宽视野，提升专业素养。

最后，安全管理是培训的核心。在培训过程中，必须强调安全意识的重要性，让操作人员充分认识到自身工作的责任与风险。通过案例分享、警示教育等方式，增强他们的安全责任感，做到防患于未然。

综上所述，改造后的工业园电梯操作人员的培训是一项系统性工程，需要从目标设定、内容设计、方式选择、考核评估等多个方面入手，才能确保培训的有效性和实用性。只有不断提升操作人员的专业能力，才能保障电梯的安全运行，为工业园区的高效运作提供坚实保障。