施工期间，保洁和保安的额外工作量确实会显著增加。由于建筑工地的特殊性，施工现场往往伴随着大量灰尘、建筑垃圾、材料堆放以及人员流动频繁等问题，这给物业的日常管理带来了不小的挑战。尤其是保洁和保安这两个岗位，在施工期间的工作内容和强度都会发生明显变化。

首先，保洁工作在施工期间变得尤为繁重。建筑工地常常会产生大量的水泥灰、砂石碎屑、油漆残留物等污染物，这些物质不仅难以清理，还可能对公共区域的地面、墙壁甚至设备造成损害。此外，施工过程中可能会有建筑材料临时堆放在楼道或公共区域，这需要保洁人员定期进行清扫和整理，确保环境整洁。同时，为了防止粉尘扩散，还需要定期洒水降尘，增加了清洁工作的频率和难度。如果施工周期较长，保洁人员可能需要加班加点，才能维持正常的环境卫生。

其次，保安的工作量同样会大幅上升。施工期间，工地周边的人员流动频繁，外来车辆、工人、供应商等都可能进入小区或办公楼，这对安全管理和秩序维护提出了更高要求。保安不仅要负责进出人员的登记和检查，还要时刻关注施工现场的安全情况，防止无关人员进入危险区域。此外，施工期间可能会出现一些突发状况，如设备损坏、材料丢失或意外事故，保安需要第一时间响应并协助处理。这些额外的任务使得保安的工作压力显著增加，有时甚至需要24小时轮班，以确保整个区域的安全。

在这种情况下，物业是否会要求补偿，取决于具体的合同条款和物业管理协议。通常来说，物业公司在与业主签订的合同中会明确双方的责任和义务。如果施工期间的额外工作量超出了正常范围，并且影响了物业服务的质量，物业可能会根据实际情况提出合理的补偿要求。例如，可以协商增加保洁和保安的费用，或者通过其他形式进行补偿，如延长服务期限或提供其他增值服务。

然而，也有些物业公司在合同中并未明确提及施工期间的额外责任，这种情况下，是否需要补偿就显得较为模糊。因此，建议业主在施工前与物业进行充分沟通，明确各自的责任和义务，避免后期因工作量增加而产生纠纷。

此外，业主也可以考虑与物业协商制定一个临时的管理方案，比如调整保洁和保安的工作安排，或引入临时工作人员来分担压力。这样既能保证施工期间的环境卫生和安全管理，也能减少对现有员工的过度负担。

总之，施工期间保洁和保安的额外工作量是不可避免的，物业是否有权要求补偿，主要取决于合同约定和双方的实际协商结果。业主应提前与物业沟通，明确责任分工，确保施工顺利进行的同时，也保障物业服务的正常运转。