电梯工程基坑施工是整个电梯安装过程中至关重要的一环，其施工质量直接关系到后续电梯设备的安装与运行安全。为了确保基坑施工符合相关规范要求，提升施工人员的专业素质和操作技能，开展系统性的培训考核显得尤为重要。然而，在实际操作中，培训考核通过率往往受到多种因素的影响，因此，如何有效提升通过率成为当前亟需解决的问题。

首先，明确培训目标与内容是提升通过率的基础。在制定培训计划时，应结合国家及行业相关标准，如《建筑基坑支护技术规程》《电梯工程施工质量验收规范》等，确保培训内容全面、针对性强。同时，应根据不同岗位的职责划分，设置差异化的培训模块，例如针对技术人员侧重理论知识，对一线工人则强调实操技能。

其次，优化培训方式能够显著提高学员的学习兴趣与接受度。传统的“讲授式”培训往往存在内容枯燥、互动性差的问题，而采用“理论+实践”的混合教学模式，则能有效增强学习效果。例如，通过模拟施工现场环境进行实操演练，让学员在真实情境中掌握基坑施工的关键步骤与注意事项。此外，利用多媒体教学工具，如视频演示、动画模拟等，也能帮助学员更直观地理解复杂工艺流程。

再次，建立科学合理的考核机制是保障培训质量的重要手段。考核不仅要注重理论知识的掌握，还应重视实际操作能力的评估。可以通过笔试、实操考试、案例分析等多种形式综合评定学员水平。同时，考核结果应及时反馈给学员，帮助其发现自身不足并加以改进。对于考核未通过的人员，应安排补训或一对一辅导，确保每一位学员都能达到合格标准。

最后，加强培训后的跟踪管理与持续教育同样不可忽视。基坑施工技术不断更新，施工规范也在不断完善，因此，应定期组织复训与再教育，确保施工人员的知识体系始终与行业发展同步。同时，建立培训档案，记录每位学员的学习情况与考核成绩，为今后的岗位晋升与绩效评估提供依据。

综上所述，提升电梯工程基坑施工规范培训考核通过率，需要从培训内容、教学方式、考核机制和后续管理等多个方面入手，形成系统化、常态化的培训体系。只有这样，才能真正提高施工人员的专业素养，保障电梯工程的安全与质量。