电梯改造施工队资质降级后，其业绩是否会被清零，是许多企业在资质管理过程中关心的问题。根据现行的建筑行业相关法规和政策，资质等级与企业业绩之间存在一定的关联性，但具体到“业绩清零”这一说法，并非绝对，而是需要结合实际情况进行分析。

首先，我们需要明确的是，资质等级是衡量企业技术水平、管理能力和工程经验的重要依据。当施工队因不符合资质标准而被降级时，意味着其在某些方面未能达到原有资质等级的要求。例如，可能是因为项目数量不足、技术人员配置不达标或工程质量未达标准等原因。在这种情况下，相关部门通常会对企业的历史业绩进行重新评估，以确定其是否符合新的资质等级要求。

然而，资质降级并不等同于所有历史业绩被彻底清除。一般来说，只要这些业绩是在企业具备相应资质期间完成的，并且符合国家规定的验收标准和质量要求，它们仍然会被记录在案。这些业绩可以作为企业申请更高资质或参与招投标的重要参考依据。因此，在资质降级后，企业的部分业绩仍然有效，只是不再适用于原资质等级下的项目申报。

此外，资质管理机构通常会设定一定的过渡期，允许企业在一定时间内调整自身条件，以适应新的资质等级。在此期间，企业可以继续使用已有的业绩来支持其业务发展，同时努力提升自身的管理水平和技术能力，以争取早日恢复原有资质等级。

值得注意的是，不同地区和不同类型的工程项目，对资质的要求可能存在差异。例如，一些地方性项目可能对施工队的资质等级要求相对宽松，而国家级或大型项目则更为严格。因此，企业在面对资质降级问题时，应结合自身实际情况，合理规划发展方向，避免因资质问题影响正常的业务运营。

同时，资质降级也可能带来一定的负面影响。例如，企业在投标过程中可能会面临更多的竞争压力，因为其他具有较高资质的企业可能更具优势。此外，客户和合作伙伴也可能对企业的实力产生质疑，从而影响合作关系的建立和维护。

为了应对资质降级带来的挑战，企业应积极采取措施，包括加强内部管理、提高技术水平、优化人员结构等。通过不断提升自身的综合实力，企业可以在资质等级受限的情况下，依然保持良好的市场竞争力。

总之，电梯改造施工队资质降级后，其业绩并不会被完全清零，但确实会受到一定影响。企业应正视这一问题，认真分析自身状况，制定合理的应对策略，以确保在资质调整后的市场竞争中立于不败之地。