在电梯采购过程中，许多采购方往往关注的是价格、品牌、性能等显性因素，而对一些隐性费用则容易忽视。其中，厂家是否收取调试加班费，便是一个常被忽略但可能影响整体成本的重要问题。随着市场竞争的加剧，部分厂家为了提升利润，可能会通过各种方式增加额外费用，而这些费用往往以“调试费”、“服务费”或“加班费”等形式出现，成为采购方的隐形负担。

首先，我们需要明确什么是“调试加班费”。通常来说，电梯的安装和调试是整个采购流程中的关键环节，涉及设备的运输、安装、调试以及试运行等多个步骤。正常情况下，这些工作应包含在合同总价中，由厂家承担相应的责任和成本。然而，在实际操作中，一些厂家会以“加班”为由，向采购方额外收取费用。例如，如果安装时间超出原定计划，或者需要在节假日、非工作时间进行作业，厂家可能会以“加班费”名义要求支付额外金额。

这种做法虽然表面上看是合理的，但实际上可能存在一定的不透明性和不公平性。一方面，厂家可能会利用信息不对称，将原本属于自身职责范围内的工作包装成“额外服务”，从而提高整体报价；另一方面，采购方由于缺乏专业知识或对流程不熟悉，可能在签订合同时未充分考虑到这些潜在费用，导致后期产生不必要的经济负担。

此外，一些厂家还会以“技术升级”、“特殊需求”等理由，要求采购方支付额外费用。例如，某些老旧建筑在安装新电梯时，可能需要对井道、机房等进行改造，这部分费用本应由厂家在报价中考虑，但有些厂家却将其转嫁给采购方，并以“调试”或“技术支持”为名收取费用。

为了避免陷入这类隐形费用陷阱，采购方应从以下几个方面入手：

一是在合同中明确约定所有费用内容。采购合同应详细列出安装、调试、验收等各个环节的费用标准，避免模糊表述。同时，建议在合同中加入“不可预见费用”的条款，明确哪些情况属于厂家的责任，哪些属于采购方的额外支出。

二是选择信誉良好的厂家。正规厂家一般会在合同中注明各项费用，并严格按照行业标准执行，不会随意增加额外收费。相反，一些小作坊式企业或不规范的厂家，更可能通过这种方式获取额外利润。

三是提前做好调研与评估。在采购前，应多方比较不同厂家的报价和服务内容，了解市场行情，避免因信息不对称而被高价误导。同时，可以请第三方专业机构对电梯项目进行评估，确保报价合理且透明。

四是保留沟通记录与证据。在与厂家沟通过程中，应保留所有的沟通记录，包括邮件、电话录音、会议纪要等，以便在发生争议时有据可依。

总的来说，电梯采购是一项复杂且专业的工作，涉及多个环节和细节。采购方不仅要关注价格，更要重视合同的严谨性和服务的透明度。对于“调试加班费”等隐形费用，应保持警惕，避免因小失大。只有在充分准备和理性决策的基础上，才能确保采购过程顺利，实现物有所值。