在现代城市中，写字楼作为企业办公的重要场所，其基础设施的完善与安全至关重要。随着城市化进程的加快，许多老旧写字楼面临设施老化、功能落后等问题，电梯作为连接楼层的关键设备，其改造成为提升整体办公环境和安全性的必要举措。然而，在电梯改造施工期间，是否可以进行加班施工，是一个值得深入探讨的问题。

首先，从法律和规范的角度来看，任何建筑施工活动都必须遵守国家及地方的相关法律法规。根据《中华人民共和国安全生产法》以及各地关于建筑施工管理的规定，施工时间通常有明确限制。例如，许多城市规定，非工作时间（如夜间、周末）或节假日，禁止进行高噪音、高粉尘的施工作业，以减少对周边居民和办公人员的影响。因此，如果电梯改造工程需要在非正常工作时间进行施工，必须事先获得相关部门的审批，并确保符合环保、安全等要求。

其次，从实际操作层面来看，加班施工虽然可能加快工程进度，但也伴随着一定的风险。一方面，施工人员在非正常工作时间内作业，容易因疲劳而降低警惕性，增加安全事故发生的概率；另一方面，加班施工可能会影响其他部门的正常运作，甚至引发投诉或纠纷。例如，写字楼内的企业员工可能会因为施工噪音、灰尘或交通不便而受到影响，进而影响工作效率和满意度。

此外，从企业管理的角度出发，合理安排施工时间是提升项目效率和减少负面影响的关键。一般来说，建议将施工时间安排在非高峰时段，如工作日的下午或晚上，或者在周末进行集中施工。同时，施工方应提前与写字楼管理方沟通，制定详细的施工计划，包括施工内容、时间安排、人员配置以及应急预案等，确保整个过程有序进行。

值得注意的是，即使在允许加班施工的情况下，也应尽量采取措施减少对周围环境的影响。例如，使用低噪音设备、设置隔音屏障、及时清理建筑垃圾等。这些措施不仅有助于提高施工效率，也能展现企业的社会责任感和管理水平。

最后，电梯改造是一项复杂的系统工程，涉及多个专业领域，包括结构加固、电路改造、电梯设备更换等。因此，在施工过程中，必须由具备相应资质的专业团队负责，并严格按照设计图纸和施工规范执行。同时，施工期间还应加强现场安全管理，定期检查施工设备和作业环境，确保所有环节都符合安全标准。

综上所述，电梯改造施工期间是否可以加班施工，需综合考虑法律、安全、效率和环境等多方面因素。在确保合法合规的前提下，科学合理地安排施工时间，既能保障工程顺利推进，又能最大限度地减少对企业和员工的影响，实现多方共赢。